Hore

Blog

Dobrý výber pohovorom začína, ale nekončí
| Mgr. Katarína Krištofičová

Dobrý výber pohovorom začína, ale nekončí

„Odchádzam z práce.“ hovorí mi Lenka nad šálkou kávy. „S mojim nadriadeným sa vôbec nedá vychádzať. Neustále mi vykresľuje také ciele, onaké ciele, nevníma vôbec, v akých...

Čítat viac
Koučing môže otvárať cestu k zmene školstva
| Dáša Spillerová

Koučing môže otvárať cestu k zmene školstva

Keď niektoré termíny začnú prudko naberať na popularite, prináša to veľké riziko, že sa zahmlí ich skutočný význam. To sa momentálne deje aj s koučingom (keď...

Čítat viac
5 najčastejšie mylne identifikovaných gest
| Mgr. Marek Csóka

5 najčastejšie mylne identifikovaných gest

Reč tela je neoddeliteľnou a rovnako dôležitou zložkou našej komunikácie ako slová. Napriek tomu jej nevenujeme toľko vedomej pozornosti ako by si zaslúžila. Odborníci tvrdia,...

Čítat viac
Keď sa vaši zamestnanci tešia na hodnotenie…
| PhDr. Marián Kubeš, CSc.

Keď sa vaši zamestnanci tešia na hodnotenie…

Ak do procesu vlastného rastu zapojíte aj ostatných, zvyšuje to pravdepodobnosť, že k zmene naozaj dôjde.  Folkmanov princíp #20 Nedávno som počul v jednej firme manažéra, ako...

Čítat viac
Ako zmanažovať stres. Tu a teraz.
| Mgr. Simona Socratousová

Ako zmanažovať stres. Tu a teraz.

Tesné časové termíny. Náhle zmeny v očakávaniach a termínoch. Viacero odlišných úloh a zodpovedností, ktoré musíte riešiť naraz. Medziľudské konflikty. Aj vy to poznáte? Dnes je to...

Čítat viac
Emócie – (ne)objavená cesta pre lídrov
| PhDr. Marián Kubeš, CSc.

Emócie – (ne)objavená cesta pre lídrov

Každý manažér očakáva od svojich pracovníkov entuziazmus, zanietenie, odvahu, proaktivitu, samostatnosť a inovatívnosť. Očakávajú, že budú myslieť „out of the box“, ako sme si na Slovensku...

Čítat viac
Staré témy, nová generácia
| Mgr. Katarína Krištofičová

Staré témy, nová generácia

„To bola učebnicová odpoveď človeka patriaceho do generácie Y.“ – týmito slovami zhodnotila nedávno moja kolegyňa jedného z účastníkov tréningu, ktorý viedla. Keď sa mali...

Čítat viac
Nečakané benefity tréningu koučingu pre manažérov
| Dáša Spillerová

Nečakané benefity tréningu koučingu pre manažérov

Keď sme pred desiatimi rokmi začínali s otvorenými kurzom HR kouč a Manažér ako mentor a kouč, našou motiváciou bolo presvedčenie, že kvalita manažérskej práce a najmä prístup manažérov...

Čítat viac
Kompetenčný model – adaptácia do inej kultúry
| adda

Kompetenčný model – adaptácia do inej kultúry

Mnohokrát sme sa vo svojej konzultantskej a trénerskej praxi stretli s problémom používania kompetenčného modelu, vytvoreného konzultantmi v zahraničnej centrále spoločnosti, ktorý sa mal používať v našich podmienkach. Tieto...

Čítat viac

dozvedieť sa viac

Staňte sa lídrom, akým ste vždy chceli byť.