Dana Krnavcová, HR manažér, Alfa Bio

S odbornou úrovňou realizovaných aktivít a priebehom spolupráce sme boli veľmi spokojní. Ocenila som najmä presne popísané kroky projektu, nastavenie časového harmonogramu a jeho dodržanie a ochota včasne reagovať na všetky otázky. Počas projektu sme identifikovali kompetencie, ktoré majú pridanú hodnotu pre tím, získali spätnú väzbu a nastavili rozvoj tímu.

Michal Bielik, Head of IT, RPC

„Vďaka kurzu Manažér ako mentor a kouč som si ujasnil čo vlastne koučing je, priučil sa mnohým technikám a spôsobom, a tiež otázkam ktoré sa dajú ľubovoľne aplikovať. Teamleadri a manageri sa tu majú možnosť naučiť viac počúvať a stavať sa do neutrálnej roviny.”

Peter Svetík, CEO, LANXESS Central Eastern Europe s.r.o.

„Veľmi dobré na kurze bolo, že sme sa o koučingu nielen učili, ale aj si ho trénovali, čo ho spravilo veľmi zaujímavým a naplňujúcim. Vďaka tomu som sa naučil mnoho o koučingu, spôsobe jeho fungovania a možnostiach jeho využitia. Určite by som ho odporučil každému vedúcemu pracovníkovi, pretože mu to dá ďalší konkrétny a účinný nástroj do praxe.”

Špecialista ľudských zdrojov, Medzinárodná firma zo sektoru telekomunikácií

S odbornou úrovňou aj priebehom spolupráce sme boli veľmi spokojní. Na spolupráci s ADDA Consultants oceňujem najmä odbornosť, zodpovednosť, ochotu a flexibilitu s akou k projektom pristupujú. Vďaka development centru pre našich zamestnancov sme dokázali jednoducho a prehľadne vyhodnotiť úroveň schopností a zručností našich zamestnancov potrebných na riadiace pozície a mohli sme poskytnúť každému účastníkovi reálnu spätnú väzbu ako je pripravený na kariérny ...  čítať celú referenciu.

Peter Bali, Vedúci výroby bankových a GS produktov, Giesecke and Devrient Slovakia,s.r.o.

Na kurze Manažér ako mentor a kouč som dostal nástroj ako efektívnejšie pracovať s ľuďmi. Pomôže mi zlepšiť rozvoj mojich zamestnancov. Kurz by som doporučoval riadiacim pracovníkom na rôznych úrovniach, pomohlo by to rozvoju ich zamestnancov. Oceňujem dobré vyváženie teórie a praxe, dostatočný časový priestor, vhodné prostredie a veľmi dobrú úroveň vedomostí našich školiteľov.

Oľga Peciarová, Regional HR Manager, GTECH Slovakia

Zoznámila a dúfajme, že som si aj prakticky osvojila novú techniku pri výbere zamestnancov, som rada, že ako výsledok tejto techniky je “veľavravný graf”. Týmto budem schopná demonštrovať moje odporúčania. Hlavne s manažérmi – technikmi bude spolupráca jednoduchšia.