Všetky označené ako: Kompetenčné modely

Nie je všetko koučing, čo sa koučingom nazýva

12. Júl 2010 | Napisal(a): Mgr. Simona Tatliaková

Od každého manažéra bude zanedlho požadovaná ako základná kompetencia schopnosť koučovať. Výnimoční manažéri sú pokorní, pracovití, s jasnými hodnotami a rešpektovaním princípov, ktoré sú väčšie ako oni sami. Tvrdí to v rozhovore PhDr. Marián Kubeš, CSc., ktorý je jedným z prednášajúcich konferencie New Visions In Human Resources 2010. R: Vašou špecializáciou je oblasť merania a ...čítať celý článok

Kompetenčný model – adaptácia do inej kultúry

16. Jún 2007 | Napisal(a): PhDr. Dagmar Spillerová

Mnohokrát sme sa vo svojej konzultantskej a trénerskej praxi stretli s problémom používania kompetenčného modelu, vytvoreného konzultantmi v zahraničnej centrále spoločnosti, ktorý sa mal používať v našich podmienkach. Tieto nadnárodné spoločnosti predpokladali automatický a bezproblémový prenos kompetencií do ďalších krajín, v ktorých má firma zastúpenie. Pri používaní týchto kompetencií ako východiska, na ktorom je postavený výber, hodnotenie alebo rozvoj ľudí sa ...čítať celý článok

Kompetenčné modely – pridaná hodnota v programe ADDA

18. Mar 2003 | Napisal(a): Mgr. Simona Tatliaková

V minuloročnej prílohe sme sa zhovárali s PhDr. M. Kubešom, CSc. vedúcim konzultantom vo firme ADDA Consultants, o Integrovanom programe rozvoja manažérov – ADDA. Svojou koncepciou identifikovania a rozvoja manažérskych kompetencií je program ADDA ojedinelý produkt na našom trhu. SR: Čo sa odvtedy udialo? MK: Za uplynulý rok prešlo programom úspešne takmer sto ďalších manažérov ...čítať celý článok

12