Všetky označené ako: recruitment

Ako si vybrať spomedzi absolventov tých najlepších

Zdá sa, že krízové roky pomaly ustupujú a prejavuje sa to aj na pracovnom trhu. Opäť sa otvárajú nové pozície, no je oveľa väčší tlak na to, aby boli prijímaní tí najlepší, teda tí, ktorí najviac vyhovujú požiadavkám pozície, manažéra, tímu aj organizácie. Dôvod je prozaický – náklady na zaškolenie nového pracovníka nie sú zanedbateľné ...čítať celý článok

Zabudnite na konzervatívne postupy – zlepšíte kvalitu svojho recruitmentu

Po rokoch aktívneho recruitmentu dnes vstupujem do procesu výberu ľudí do firiem až v tej poslednej fáze, v roli konzultantky. To znamená, že poskytujem svoj pohľad na kandidáta a pridávam tak ďalší zdroj informácií, ktoré vstupujú do konečného rozhodnutia o tom, či sa z kandidáta stane kolega. Keď porovnám nástroje a metodiky dnešných recruiterov s ...čítať celý článok

Nie je všetko koučing, čo sa koučingom nazýva

Od každého manažéra bude zanedlho požadovaná ako základná kompetencia schopnosť koučovať. Výnimoční manažéri sú pokorní, pracovití, s jasnými hodnotami a rešpektovaním princípov, ktoré sú väčšie ako oni sami. Tvrdí to v rozhovore PhDr. Marián Kubeš, CSc., ktorý je jedným z prednášajúcich konferencie New Visions In Human Resources 2010. R: Vašou špecializáciou je oblasť merania a ...čítať celý článok