- Kategórie
- ŠTÍTKY360-stupňová spätná väzba ACE adaptácia assessment centrum Assessment Circle Europe ciele organizácie delegovanie efektívnosť efektívny tím hodnotenie hodnotenie pracovníkov HR Barometer HR KOUČ International Coach Federation kompetencie kompetencie vysokého výkonu Kompetenčné modely konferencia koučing leadership lojalita líderstvo manažér manažérske kompetencie Marián Kubeš meditácia mentoring motivácia organizačný prístup Paretove pravidlo príjmanie nových pracovníkov recruitment rozvoj HR rozvoj pracovníkov spájanie firemných kultúr spätná väzba SYMLOG talent manažment timemanagement tréning tím tímová spolupráca veľtrh výcvik zaangažovanosť
Všetky označené ako: rozvoj pracovníkov
Delegovanie, alebo ako zabiť dve muchy jednou ranou
Zoškrtali vám rozpočet a na vzdelávanie zamestnancov vám už nezostali financie? Ako manažéri máte v rukách nástroj, ktorým môžete rozvíjať pracovníkov a zároveň si budete vytvárať viac času pre seba. Tým nástrojom je delegovanie. Rozvoj ľudí a kríza V čase ekonomickej a hospodárskej krízy mnohé firmy pristúpili k obmedzeniu rozpočtov na vzdelávanie. Pokiaľ firma čelí finančným problémom, musí obmedziť investovanie do vecí, ...čítať celý článok
Trojuholník úspešnej spolupráce
Na Slovensku zaznamenávame nebývalý nárast rozvojových aktivít, zameraných na najrôznejšie skupiny pracovníkov firiem všetkých typov. Medzi nimi dominujú pravdepodobne manžérske výcviky. Rovnako narastá počet externých dodávateľských firiem, ktoré poskytujú široké spektrum rozvojových programov. Absencia dynamického prostredia trhovej ekonomiky a systematickej manažérskej prípravy v minulosti vyústila dnes do komplexnej potreby rozvíjať sa “takmer vo všetkom”. V ...čítať celý článok