- Kategórie
- ŠTÍTKY360-stupňová spätná väzba ACE adaptácia assessment centrum Assessment Circle Europe ciele organizácie delegovanie efektívnosť efektívny tím hodnotenie hodnotenie pracovníkov HR Barometer HR KOUČ International Coach Federation kompetencie kompetencie vysokého výkonu Kompetenčné modely konferencia koučing leadership lojalita líderstvo manažér manažérske kompetencie Marián Kubeš meditácia mentoring motivácia organizačný prístup Paretove pravidlo príjmanie nových pracovníkov recruitment rozvoj HR rozvoj pracovníkov spájanie firemných kultúr spätná väzba SYMLOG talent manažment timemanagement tréning tím tímová spolupráca veľtrh výcvik zaangažovanosť
Všetky označené ako: timemanagement
Delegovanie, alebo ako zabiť dve muchy jednou ranou
Zoškrtali vám rozpočet a na vzdelávanie zamestnancov vám už nezostali financie? Ako manažéri máte v rukách nástroj, ktorým môžete rozvíjať pracovníkov a zároveň si budete vytvárať viac času pre seba. Tým nástrojom je delegovanie. Rozvoj ľudí a kríza V čase ekonomickej a hospodárskej krízy mnohé firmy pristúpili k obmedzeniu rozpočtov na vzdelávanie. Pokiaľ firma čelí finančným problémom, musí obmedziť investovanie do vecí, ...čítať celý článok
Šance a pasce timemanagementu
Šance a pasce na ceste k osobnej efektívnosti Potrebujeme viac času alebo lepšie sebariadenie? Spomínam si na diskusiu v práci spred niekoľkých rokov, keď sme sa s kolegami zanietene dohadovali o tom, kto z nás má najmenej času. Každý ponúkal dobré argumenty a dôkazy, pre ktoré by mu malo byť priznané, že najmenej času má práve on. Spamätali sme sa až keď ...čítať celý článok